Актуальность темы исследования заключается в том, что на сегодняшний день управление персоналом признается одной из наиболее важных сфер жизни предприятия, способного многократно повысить ее эффективность.
Персонал – это наиболее важная категория, без которой не обходится ни одно предприятие. Для того, что предприятие эффективно функционировало, и на нем не было текучести кадров, создаются отделы кадров или службы по управлению персоналом.
Система управления персоналом является неотъемлемым элементов на предприятии, т.к. с помощью нее происходит оценка численности персонала, его подбор и отбор, обучение, развитие, мотивация, аттестация и т.д.
Цель курсовой работы — разработать рекомендации по совершенствованию работы с персоналом в организации.
Для достижения данной цели поставлены и решены следующие основные задачи:
1. раскрыть теоретические аспекты системы управления персоналом;
2. провести оценку системы управления персонала предприятия в ООО «ЭКС-Авто»;
3. разработать мероприятия по совершенствованию системы управления персонала на предприятии;
4. оценить экономическую эффективность предложенных мероприятий.
В процессе подготовки и выполнения курсовой работы были использованы годовые отчеты предприятия (2016-2017 годы), учебная, справочная и методическая литература российских и зарубежных авторов, а также материалы периодических изданий.
Объектом исследования данной работы является ООО «ЭКС-Авто».
Предметом исследования выступает система управления персоналом предприятия.
Для решения поставленных задач были использованы следующие методы: сравнительного анализа, монографический, расчетно-конструктивный.
В процессе подготовки и выполнения курсовой работы были использованы учебные пособия и научные издания Иванова С.В., Щёткина Г.В, Савицкой Г.В. и др. Кроме этого применялись материалы периодической печати: журналы «Учет и экономика труда», «Экономист», «Менеджмент в России и за рубежом», «Государство и право», а также структура предприятия, основные показатели за 2016 – 2017 года ООО «ЭКС-Авто».
Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованной литературы, приложений.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы:
|
Скриншоты работы: |
|
|---|---|
|
|