- Принципы, методы и функции менеджмента.
- Сущность и виды управленческих решений.
- Процесс принятия и реализации управленческих решений.
- Управление конфликтами в организации.
- Формирование и развитие корпоративной культуры.
- Механистические (иерархические) и органические (адаптивные) организационные структуры управления.
- Концепции управления человеческими ресурсами.
- Основные виды деятельности по управлению человеческими ресурсами в социально-экономических системах.
- Эволюция стратегического менеджмента. Система стратегического менеджмента.
- Видение, философия и миссия организации. Анализ цепочки создания ценности и социальная ответственность. Проектирование целей организации.
- Базовые (эталонные) стратегии. Конкурентные стратегии.
- Функциональные, продуктовые, корпоративные стратегии. Классификация стратегий по этапам жизненного цикла организации.
- Процесс разработки стратегии.
- Принципы, базовые модели и методы стратегического планирования. Выбор стратегических альтернатив.
- Внешняя корпоративная социальная ответственность. Государственное регулирование социальной ответственности и социальная ответственность государства.
- Сущность и содержание лидерства. Природа лидерства.
- Традиционные концепции лидерства.
- Концепции ситуационного лидерства.
- Роли и функции лидера.
- Командообразование. Формирование групповой культуры.
- Групповые нормы и поведение лидера.
- Сущность и виды власти. Влияние как основание власти лидера.
- Основные понятия и эволюция теории деловых коммуникаций. Уровни и виды деловых коммуникаций.
- Процесс деловых коммуникаций и типы деловых партнеров.
- Письменные деловые коммуникации. Устные деловые коммуникации. Современные виды деловых коммуникаций.
- Управление и эффективность коммуникаций. Преграды и конфликты в деловых коммуникациях.
- Принципы и методы анализа внешней среды организации.
- Принципы и методы анализа внутренней среды. SWOT-анализ. Портфельный анализ.
- Основные понятия управления проектами. Внешняя и внутренняя среда проекта.
- Прединвестиционная фаза проекта. Управление проектными рисками.
- Организация реализации стратегии. Организационная структура процесса эффективного стратегического управления (сетевые и проектные структуры).
- Уровни, направления и формы корпоративной социальной ответственности. Корпоративная социальная ответственность и устойчивое развитие организации.
- Концепции оценки качества жизни, принятые в зарубежной и российской практике. Показатели оценки качества жизни.
- Методы изучения затрат рабочего времени.
- Нормирование труда в организации. Виды норм труда.
- Характеристика трудового потенциала работника, организации, общества. Показатели оценки трудового потенциала.
- Анализ и планирование численности персонала организации.
- Методы оценки эффективности управления человеческими ресурсами.
- Методы принятия и эффективность управленческих решений
- Категории персонала организации. Показатели оценки наличия, движения и эффективности использования персонала организации.
- Организационное проектирование системы управления персоналом.
- Цели и функции системы управления персоналом.
- Особенности формирования кадровой политики организации. Оценка эффективности деятельности кадровой службы.
- Стратегия управления персоналом организации.
- Сущность, цели и задачи кадрового планирования.
- Оперативный план работы с персоналом.
- Планирование и анализ показателей по труду.
- Организация и оценка эффективности обучения персонала
- Управление служебно-профессиональным продвижением персонала.
- Мотивация и стимулирование трудовой деятельности персонала. Формы и системы оплаты труда персонала
- Маркетинг персонала в современных условиях
- Рынок труда и миграция трудовых ресурсов.
- Подбор, отбор и найм персонала. Адаптация персонала.
- Организационное поведение в управлении человеческими ресурсами.
- Профессиональное обучение работников. Профессиональная ориентация.
- Сущность и методы определения производительности труда.
- Анализ и оценка эффективности бизнес-проекта
- Виды бизнес-планов. Сравнительная характеристика структуры бизнес-плана в российской и зарубежной практике.
Прикрепленные файлы: |
|
|---|---|
|
Администрация сайта не рекомендует использовать бесплатные работы для сдачи преподавателю. Эти работы могут не пройти проверку на уникальность. Узнайте стоимость уникальной работы, заполните форму ниже: Узнать стоимость |
|
Скачать файлы:
|
Скриншоты работы: |
|
|---|---|
|
|