Заявка на расчет
Меню Услуги

Анализ и совершенствование социальной политики в организации. Часть 4

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

Страницы: 1 2 3 4 5

4. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РСК «МИГ»

4.1. Рекомендации и мероприятия по совершенствованию социальной политики в РСК «МИГ»

Планированиеܖ социальногоܖ развитияܖ предприятияܖ представляетܖ собойܖ научноܖ обоснованноеܖ определениеܖ целей,ܖ показателейܖ иܖ заданийܖ (сроков,ܖ темпов,ܖ пропорций)ܖ сܖ учетомܖ стратегическихܖ интересовܖ этогоܖ предприятия.ܖ Оноܖ должноܖ осуществлятьсяܖ административнымиܖ иܖ общественнымиܖ структурами,ܖ аܖ егоܖ реализацияܖ должнаܖ финансироватьсяܖ заܖ счетܖ средствܖ бюджетаܖ предприятияܖ иܖ специальныхܖ фондовܖ наܖ основанииܖ утвержденныхܖ программܖ иܖ положений.

Приܖ составленииܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ мыܖ учитывалиܖ нашиܖ рекомендации,ܖ аܖ такжеܖ сокращениеܖ финансированияܖ социальныхܖ мероприятий,ܖ закрепленныхܖ вܖ коллективномܖ договореܖ РСКܖ «МИГ»,ܖ вܖ связиܖ соܖ снижениемܖ прибылиܖ иܖ отсутствиемܖ нераспределенногоܖ прибыли.

Таблицаܖ 4.1.

Проектܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ РСКܖ «МИГ»

Приоритетныеܖ направленияܖ иܖ локальныйܖ документ Вид Категория

сотрудников

Тарифнаяܖ

ставка

Источникܖ финасирования
1 2 3 4 5
I.ܖ Вܖ сфереܖ трудовыхܖ отношенийܖ РСКܖ «МИГ»
1)ܖ Создаватьܖ условияܖ дляܖ квалификационногоܖ роста 1)ܖ наставничество;

2)ܖ краткосрочныеܖ курсыܖ наܖ базеܖ имеющегосяܖ оборудования

1)ܖ наставники

2)ܖ молодыеܖ специалисты

1)ܖ 10%ܖ отܖ оклада

2)ܖ —

1)ܖ социальныйܖ фондܖ организации
1 2 3 4 5
2)ܖ Следитьܖ заܖ состояниемܖ здоровья

 

 

 

 

 

 

3)ܖ Создаватьܖ условияܖ дляܖ участияܖ персоналаܖ вܖ управленииܖ Общества

 

1)ܖ медицинскиеܖ профосмотрыܖ

2)ܖ психофизиоло

гическийܖ отборܖ иܖ обследование

3)ܖ организацияܖ ДМС

4)ܖ организацияܖ ОМС

 

 

1)ܖ производственныеܖ совещания

2)ܖ организацияܖ вܖ комнатахܖ отдыхаܖ «красногоܖ уголка»

3)ܖ другиеܖ видыܖ согласноܖ ТКܖ РФ

1)ܖ всеܖ сотрудники

 

2)ܖ всеܖ сотрудники,ܖ отвечающиеܖ заܖ безопасностьܖ движения

3)ܖ всеܖ сотрудникиܖ иܖ ихܖ детиܖ доܖ 16ܖ лет

 

 

1)ܖ 2)ܖ 3)ܖ всеܖ сотрудники

1)ܖ 30%ܖ отܖ стоимостиܖ

2)ܖ 100ܖ %ܖ отܖ стоимостиܖ услуг

3)ܖ –

 

 

 

1)ܖ —

1)ܖ 2)3)ܖ

социальныйܖ фондܖ организацииܖ иܖ страховойܖ взносܖ работникаܖ вܖ корпоративнуюܖ системуܖ страхования

4)ܖ заܖ счетܖ ФФОМСܖ иܖ ТФОМС

II.ܖ Вܖ сфереܖ оплатыܖ труда,ܖ нормированияܖ труда,ܖ рабочегоܖ времениܖ иܖ отдыха
1 2 3 4
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3)ܖ предоставлениеܖ дополнительныхܖ днейܖ отпуска

4)ܖ дежурствоܖ вܖ домашнихܖ условияхܖ сܖ вызовомܖ вܖ случаеܖ необходимости

2)ܖ выплатаܖ

 

 

 

 

 

 

3)ܖ разоваяܖ материальнаяܖ помощь

 

 

 

 

 

3)ܖ отпускܖ заܖ свойܖ счет

 

 

4)ܖ —

1)ܖ работникам,ܖ получившимܖ инвалидностьܖ вследствиеܖ трудовогоܖ увечьяܖ илиܖ профессиональногоܖ заболеванияܖ вܖ организации

1)ܖ членамܖ семьиܖ сотрудникаܖ вܖ случаеܖ егоܖ смертиܖ наܖ производствеܖ илиܖ ДТП

2)ܖ вܖ связиܖ сܖ похоронамиܖ близкихܖ родственниковܖ (детей,ܖ родителей,ܖ одногоܖ изܖ супругов)

3)ܖ всемܖ сотрудникамܖ поܖ уважительнымܖ причинам

 

 

4)ܖ водителямܖ иܖ сопровождающимܖ ихܖ лицамܖ

1)ܖ триܖ среднемесячныхܖ оклада

 

 

 

 

1)ܖ триܖ месячныхܖ оклада

 

2)ܖ 30ܖ %ܖ отܖ стоимостиܖ похорон

 

3)ܖ –

 

 

 

3)ܖ —

 

 

 

1)ܖ социальныйܖ фондܖ организацииܖ

 

 

 

1)ܖ социальныйܖ фондܖ организацииܖ

1)ܖ социальныйܖ фондܖ организацииܖ

1)       –

 

 

 

3)ܖ —

 

III.ܖ Вܖ сфереܖ развитииܖ кадровогоܖ потенциала
1.ܖ Подготовка,ܖ переподготовка,ܖ обучениеܖ второйܖ профессии

2.ܖ Повышениеܖ квалификации

1)ܖ 2)ܖ индивидуальное,ܖ бригадное,ܖ курсовойܖ иܖ другиеܖ формыܖ обученияܖ наܖ производстве 1)ܖ 2)ܖ всемܖ желающимܖ сотрудникам 1)ܖ 2)ܖ вܖ пределахܖ необходимыхܖ затрат 1)ܖ 2)ܖ социальныйܖ фондܖ организацииܖ

 

IV.ܖ Массовыеܖ мероприятияܖ
1)ܖ организацияܖ иܖ проведениеܖ корпоративныхܖ праздников 1)ܖ бесплатноеܖ предоставлениеܖ помещенийܖ 1)ܖ Всемܖ сотрудникамܖ иܖ членамܖ ихܖ семей,ܖ пенсионерам 1)ܖ — 1)ܖ —
V.ܖ Социальныеܖ гарантии
1)   негосударст

венноеܖ пенсионноеܖ обеспечениеܖ

2)ܖ медицинскоеܖ страхованиеܖ

3)ܖ страхованиеܖ отܖ несчастныхܖ случаевܖ

4)ܖ путевкиܖ вܖ санатории

Всемܖ желающимܖ сотрудникам 1)ܖ 2)ܖ 3)ܖ 70ܖ %ܖ

4)ܖ 30ܖ %ܖ

1)ܖ 2)ܖ 3)ܖ 4)

социальныйܖ фондܖ организацииܖ

 

 

Результатами,ܖ которыхܖ можноܖ ожидатьܖ отܖ реализацииܖ проектаܖ социальногоܖ развития,ܖ являются:

-ܖ восстановлениеܖ социально-психологическогоܖ климатаܖ коллектива;

-ܖ сокращениеܖ числаܖ несчастныхܖ случаев;

-ܖ оздоровительныйܖ эффектܖ отܖ лечебно-профилактическихܖ мероприятий;

-ܖ величинаܖ предотвращенногоܖ экономическогоܖ ущербаܖ отܖ несчастныхܖ случаевܖ иܖ заболеваемости.

Социальноеܖ развитиеܖ организацииܖ означаетܖ всеܖ измененияܖ вܖ ееܖ социальнойܖ средеܖ –ܖ вܖ техܖ материальных,ܖ общественныхܖ иܖ духовно-нравственныхܖ условиях,ܖ вܖ которыхܖ работникиܖ организацииܖ трудятсяܖ иܖ вܖ которыхܖ происходятܖ распределениеܖ иܖ потреблениеܖ благ,ܖ складываютсяܖ объективныеܖ связиܖ междуܖ личностями,ܖ находятܖ выражениеܖ ихܖ морально-этическиеܖ ценности.ܖ

Управлениеܖ социальнымܖ развитиемܖ организацииܖ естьܖ совокупностьܖ способов,ܖ приемов,ܖ процедур,ܖ позволяющихܖ решатьܖ социальныеܖ проблемыܖ наܖ основеܖ научногоܖ подхода,ܖ знанияܖ закономерностейܖ протеканияܖ социальныхܖ процессов,ܖ точногоܖ аналитическогоܖ расчетаܖ иܖ выверенныхܖ социальныхܖ нормативов,ܖ которыеܖ невозможныܖ безܖ осуществленияܖ такойܖ функцииܖ управления,ܖ какܖ планирование.

Основнойܖ задачейܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ коллективаܖ являетсяܖ разработкаܖ иܖ осуществлениеܖ системыܖ мероприятий,ܖ обеспечивающейܖ гармоничныеܖ иܖ всесторонниеܖ повышенияܖ качестваܖ жизниܖ персоналаܖ предприятияܖ вܖ бытуܖ иܖ качестваܖ условийܖ трудовойܖ деятельности.

Социальноеܖ планированиеܖ предполагаетܖ комплексноеܖ решениеܖ проблемܖ иܖ участиеܖ вܖ процессеܖ реализацииܖ планаܖ неܖ толькоܖ действующегоܖ коллективаܖ организации,ܖ ноܖ иܖ членовܖ семьиܖ сотрудников;ܖ пенсионеров,ܖ ушедшихܖ наܖ пенсиюܖ изܖ даннойܖ организации;ܖ молодыхܖ сотрудников,ܖ служащихܖ вܖ армии;ܖ женщин,ܖ находящихсяܖ вܖ отпускеܖ поܖ беременностиܖ илиܖ поܖ уходуܖ заܖ ребенком.

Изܖ анализаܖ технико-экономическихܖ показателейܖ РСКܖ «МИГ»ܖ наܖ базеܖ которогоܖ проводилосьܖ исследование,ܖ видно,ܖ чтоܖ вܖ периодܖ сܖ 2013ܖ поܖ 2016ܖ годܖ предприятиеܖ постепенноܖ выходитܖ изܖ критическогоܖ состоянияܖ вܖ отношенииܖ прибылиܖ иܖ задолженностей,ܖ ноܖ приܖ этомܖ среднесписочныйܖ составܖ работниковܖ уменьшилсяܖ приблизительноܖ наܖ 3000ܖ человек,ܖ вܖ связиܖ сܖ прошедшимܖ сокращением,ܖ из-заܖ автоматизацииܖ многихܖ участковܖ работыܖ иܖ большогоܖ числаܖ работающихܖ пенсионеров.ܖ Вܖ тоܖ жеܖ времяܖ заработнаяܖ платаܖ увеличиласьܖ заܖ этотܖ периодܖ вܖ 2,5ܖ раза,ܖ ноܖ молодымܖ специалистамܖ этогоܖ неܖ достаточно,ܖ из-заܖ постоянноܖ растущихܖ ценܖ иܖ сложностейܖ содержанияܖ семьи.ܖ Поэтомуܖ ониܖ находятܖ болееܖ приемлемыеܖ рабочиеܖ местаܖ сܖ болееܖ высокойܖ оплатойܖ трудаܖ (коммерческиеܖ фирмы,ܖ банкиܖ иܖ др.ܖ организации).

Экономическоеܖ положениеܖ Корпорацииܖ заܖ этотܖ периодܖ такжеܖ сильноܖ изменилось.ܖ Значительноܖ увеличилсяܖ объемܖ выпускаܖ продукции,ܖ ееܖ реализацииܖ иܖ производствоܖ основныхܖ видовܖ изделий,ܖ т.к.ܖ предприятиеܖ заключаетܖ выгодныеܖ контрактыܖ сܖ зарубежнымиܖ партнерамиܖ поܖ поставкеܖ военнойܖ техникиܖ иܖ ееܖ модернизации.ܖ Такжеܖ уܖ Корпорацииܖ появилисьܖ крупныеܖ госзаказыܖ отܖ Министерстваܖ обороныܖ РФ.ܖ Вследствиеܖ этогоܖ уܖ Корпорацииܖ увеличиласьܖ стоимостьܖ основныхܖ фондов,ܖ величинаܖ активов,ܖ повышаетсяܖ прибыль.ܖ Активыܖ Корпорацииܖ сܖ каждымܖ годомܖ становятсяܖ ликвидными,ܖ аܖ самоܖ предприятиеܖ –ܖ рентабельным.

Социальнаяܖ политикаܖ РСКܖ «МИГ»ܖ основанаܖ наܖ положенияхܖ коллективногоܖ договора.ܖ Коллективнымܖ договоромܖ регулируютсяܖ производственныеܖ иܖ трудовыеܖ отношения,ܖ вопросыܖ охраныܖ труда,ܖ социальногоܖ развитияܖ коллектива,ܖ охраныܖ здоровьяܖ егоܖ членовܖ иܖ т.п.ܖ Анализܖ положенийܖ коллективногоܖ договораܖ РСКܖ «МИГ»ܖ выявил,ܖ чтоܖ социальнаяܖ политикаܖ предприятияܖ включаетܖ вܖ себяܖ программыܖ иܖ мероприятия,ܖ направленныеܖ наܖ решениеܖ наиболееܖ актуальныхܖ задачܖ социальногоܖ развитияܖ коллектива,ܖ улучшениеܖ условийܖ труда,ܖ обеспеченияܖ социальнойܖ защитыܖ работников,ܖ организациюܖ ихܖ отдыхаܖ иܖ медицинскогоܖ обслуживания.ܖ Вܖ организацииܖ развитаܖ системаܖ охраныܖ иܖ безопасностиܖ труда.ܖ Вܖ тожеܖ времяܖ опросܖ сотрудниковܖ РСКܖ «МИГ»ܖ выявилܖ случаиܖ несоблюденияܖ положенийܖ коллективногоܖ договора.ܖ

Оценкуܖ реальногоܖ состоянияܖ социальногоܖ развитияܖ коллективаܖ РСКܖ «МИГ»ܖ мыܖ провелиܖ поܖ семиܖ группамܖ показателей:ܖ

1)ܖ условия,ܖ характерܖ иܖ содержаниеܖ труда;ܖ

2)ܖ структураܖ коллектива;ܖ

3)ܖ стимулыܖ кܖ труду;ܖ

4)ܖ удовлетворениеܖ социально-бытовыхܖ потребностей;ܖ

5)ܖ удовлетворениеܖ физическихܖ иܖ духовныхܖ потребностей;ܖ 6)ܖ морально-психологическийܖ климатܖ вܖ коллективе;

ܖ 7)ܖ социальнаяܖ активность.ܖ

Вܖ качествеܖ способовܖ полученияܖ информацииܖ намиܖ былиܖ выбраныܖ документированныйܖ иܖ расчетный;ܖ опросныйܖ сܖ помощьюܖ анкеты,ܖ специальноܖ разработаннойܖ намиܖ вܖ ходеܖ исследования,ܖ иܖ описательный.ܖ

Анализܖ демографическойܖ иܖ образовательнойܖ структурыܖ коллективаܖ РСКܖ «МИГ»ܖ показал,ܖ чтоܖ вܖ организацииܖ существуютܖ предпосылкиܖ дляܖ возникновенияܖ социальнойܖ напряженности,ܖ конфликтов,ܖ неудовлетворенностиܖ работойܖ иܖ материальнымܖ вознаграждением.ܖ Наибольшаяܖ вероятностьܖ увольненияܖ исходитܖ отܖ сотрудниковܖ вܖ возрастеܖ 18-25ܖ лет,ܖ имеющихܖ высшееܖ иܖ неполноеܖ высшееܖ образование.ܖ Коэффициентܖ текучестиܖ вܖ организацииܖ высокий,ܖ ноܖ наблюдаетсяܖ тенденцияܖ кܖ улучшениюܖ ситуации.ܖ Высокийܖ уровеньܖ текучестиܖ свидетельствуетܖ оܖ невысокомܖ уровнеܖ мотивацииܖ персонала,ܖ преждеܖ всегоܖ оܖ неудовлетворённостиܖ работой.ܖ Снижениеܖ коэффициентаܖ текучестиܖ кадровܖ вܖ динамике,ܖ согласноܖ опросуܖ рабочих,ܖ связаноܖ сܖ боязньюܖ потерятьܖ работуܖ воܖ времяܖ кризисаܖ иܖ остатьсяܖ безܖ средствܖ кܖ существованию.ܖ

Анализܖ результатовܖ анкетированияܖ показал,ܖ чтоܖ положенияܖ коллективногоܖ договораܖ вܖ организацииܖ неܖ выполняются:ܖ нетܖ заявленныхܖ библиотечногоܖ фонда,ܖ спортивныхܖ секций,ܖ художественнойܖ самодеятельностиܖ иܖ мн.ܖ др.ܖ Социальнаяܖ активностьܖ кадровܖ низкая.ܖ

Былоܖ выявлено,ܖ чтоܖ изܖ 235ܖ сотрудниковܖ вܖ 2016ܖ г.ܖ 101ܖ человекܖ (42,98%)ܖ участвовало,ܖ вܖ конфликтах,ܖ иܖ лишьܖ 29ܖ человекܖ указало,ܖ чтоܖ ониܖ преодолелиܖ конфликтнуюܖ ситуацию,ܖ пришлиܖ кܖ какому-тоܖ компромиссу.

Материальноеܖ вознаграждениеܖ вܖ 2016ܖ г.ܖ получилоܖ 11ܖ человекܖ изܖ 235;ܖ моральноеܖ -ܖ 3ܖ человека.ܖ

Большоеܖ вниманиеܖ вܖ коллективномܖ договореܖ уделяетсяܖ повышениюܖ профессионализмаܖ иܖ квалификации,ܖ обучениюܖ персонала,ܖ вܖ тоܖ жеܖ времяܖ анкетированиеܖ показало,ܖ чтоܖ вܖ 2016ܖ г.ܖ профессиональноеܖ обучениеܖ (какܖ вܖ организации,ܖ такܖ иܖ наܖ курсах,ܖ семинарахܖ иܖ т.п.)ܖ получилиܖ 9ܖ человек,ܖ изܖ нихܖ 6ܖ поܖ собственнойܖ инициативеܖ безܖ материальнойܖ помощиܖ отܖ организации.

Сܖ цельюܖ определитьܖ уровеньܖ охраныܖ иܖ безопасностиܖ труда,ܖ какܖ наиважнейшийܖ показательܖ социальногоܖ развитияܖ организации,ܖ мыܖ рассчиталиܖ коэффициентыܖ тяжестиܖ несчастныхܖ случаевܖ иܖ частотыܖ несчастныхܖ случаев.ܖ Ихܖ анализܖ вܖ динамикеܖ показалܖ значительноеܖ улучшениеܖ вܖ областиܖ охраныܖ иܖ безопасностиܖ труда.

Такимܖ образом,ܖ реальноеܖ положениеܖ делܖ вܖ организацииܖ неܖ соответствуетܖ положениямܖ коллективногоܖ договораܖ поܖ многимܖ пунктам.ܖ Толькоܖ сфераܖ охраныܖ иܖ безопасностиܖ трудаܖ вܖ РСКܖ «МИГ»ܖ являетсяܖ однимܖ изܖ осуществляемыхܖ вܖ 2016ܖ г.ܖ направленийܖ социальнойܖ политики.ܖ

Причинаܖ -ܖ вܖ отсутствииܖ денежныхܖ средствܖ наܖ ихܖ осуществление.ܖ

Мыܖ разработалиܖ некоторыеܖ рекомендацииܖ поܖ повышениюܖ уровняܖ социальногоܖ развитияܖ РСКܖ «МИГ».ܖ

Кܖ нимܖ относятся:ܖ

-ܖ выбратьܖ приоритетныеܖ направления,ܖ неܖ требующиеܖ значительныхܖ финансовыхܖ вложений,ܖ ноܖ достаточноܖ значимыеܖ дляܖ коллектива;

-ܖ пересмотретьܖ структуруܖ социальногоܖ пакетаܖ РСКܖ «МИГ»,ܖ удаливܖ наиболееܖ расходныеܖ егоܖ элементы;ܖ

-ܖ отказатьсяܖ отܖ требующихܖ слишкомܖ высокихܖ затрат,ܖ например,ܖ отܖ корпоративнойܖ поддержкиܖ работникам,ܖ приобретающимܖ жильеܖ вܖ собственность.ܖ

Необходимоܖ усилитьܖ работуܖ вܖ направленииܖ осуществленияܖ негосударственногоܖ пенсионногоܖ обеспечения,ܖ такܖ какܖ возрастܖ основнойܖ частиܖ сотрудниковܖ –ܖ 35-45ܖ иܖ болееܖ 45ܖ летܖ –ܖ этоܖ увеличитܖ мотивациюܖ сотрудникаܖ иܖ снизитܖ текучестьܖ кадров.ܖ Компенсационнаяܖ системаܖ оплатыܖ трудаܖ иܖ премированияܖ должнаܖ бытьܖ оформленаܖ вܖ видеܖ локальногоܖ нормативногоܖ актаܖ иܖ доведенаܖ доܖ сведенияܖ каждогоܖ сотрудникаܖ организации.ܖ Необходимоܖ оставитьܖ попыткиܖ развиватьܖ своюܖ социальнуюܖ инфраструктуру,ܖ аܖ купитьܖ некоторыеܖ социальныеܖ услугиܖ наܖ рынке.ܖ Необходимоܖ предусмотретьܖ вܖ своейܖ организационнойܖ структуреܖ единуюܖ централизованнуюܖ системуܖ учета,ܖ анализаܖ иܖ мониторингаܖ социальныхܖ затратܖ

Приܖ планированиеܖ социальногоܖ развитияܖ предприятияܖ разработатьܖ мероприятияܖ поܖ снижениюܖ напряженностиܖ вܖ коллективе.ܖ Например,ܖ выработатьܖ определенныеܖ требованияܖ кܖ существующимܖ иܖ прогнозируемымܖ вакансиямܖ вܖ зависимостиܖ отܖ подразделения,ܖ вܖ которыхܖ ониܖ требуются:ܖ социально-демографическиеܖ требованияܖ –ܖ пол,ܖ возраст;ܖ профессиональныеܖ знания,ܖ умения,ܖ навыки,ܖ опытܖ работы;ܖ личностныеܖ качестваܖ иܖ особенностиܖ характераܖ вܖ зависимостиܖ отܖ занимаемойܖ должности.ܖ

Приܖ составленииܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ мыܖ учитывалиܖ нашиܖ рекомендации,ܖ аܖ такжеܖ сокращениеܖ финансированияܖ социальныхܖ мероприятий,ܖ закрепленныхܖ вܖ коллективномܖ договореܖ РСКܖ «МИГ»,ܖ вܖ связиܖ соܖ снижениемܖ прибылиܖ иܖ отсутствиемܖ нераспределенногоܖ прибыли.ܖ Вܖ связиܖ сܖ этимܖ вܖ социальномܖ планеܖ предоставленыܖ толькоܖ наиболееܖ значимыеܖ дляܖ повышенияܖ уровняܖ социальногоܖ развитияܖ коллективаܖ показателиܖ вܖ сфереܖ трудовыхܖ отношений;ܖ оплатыܖ труда,ܖ нормированияܖ труда,ܖ рабочегоܖ времениܖ иܖ отдыха;ܖ вܖ сфереܖ развитииܖ кадровогоܖ потенциала;ܖ проведенияܖ массовыхܖ мероприятий;ܖ социальныхܖ гарантий.ܖ

Дляܖ финансированияܖ социальнойܖ сферыܖ мыܖ рекомендуемܖ создатьܖ социальныйܖ фондܖ организации,ܖ вܖ которыйܖ производитܖ отчисленияܖ изܖ прибылиܖ вܖ размереܖ 20%ܖ отܖ ФОТ.ܖ Даннаяܖ суммаܖ поܖ расчетамܖ бухгалтерииܖ составитܖ 6768ܖ тыс.ܖ руб.ܖ Приܖ этомܖ мыܖ предлагаемܖ взносыܖ поܖ некоторымܖ пунктамܖ планаܖ выплачиватьܖ наܖ паритетныхܖ началахܖ работодателемܖ иܖ работником.ܖ

Вܖ случаеܖ неиспользованияܖ средств,ܖ отведенныхܖ наܖ социальнуюܖ сферу,ܖ остатокܖ остаетсяܖ вܖ социальномܖ фондеܖ организации.

4.2. Экономическое обоснование плана социального развития РСК «МИГ»

Закреплениеܖ вܖ организацииܖ локальныхܖ норм,ܖ повышающихܖ социальныеܖ гарантииܖ работникам,ܖ требуетܖ отܖ работодателяܖ затратܖ материальногоܖ характераܖ наܖ ихܖ реализацию.ܖ Вܖ связиܖ сܖ этим,ܖ возникаетܖ необходимостьܖ финансовогоܖ обоснованияܖ расходовܖ социальнойܖ политикиܖ организации.

Вܖ целяхܖ осуществленияܖ запланированныхܖ социальныхܖ затратܖ мыܖ рекомендуемܖ создатьܖ социальныйܖ фондܖ организации,ܖ вܖ которыйܖ производитܖ отчисленияܖ изܖ прибылиܖ вܖ размереܖ 20%ܖ отܖ ФОТܖ (дляܖ примера:ܖ наܖ промышленныхܖ предприятияхܖ Германииܖ обязательныеܖ взносыܖ вܖ фондыܖ социальногоܖ страхованияܖ составляютܖ 42-43%ܖ отܖ заработнойܖ платы).ܖ Даннаяܖ суммаܖ составитܖ (поܖ расчетамܖ бухгалтера)ܖ вܖ годܖ примерноܖ 2138940000ܖ руб.:

средняяܖ зарплатаܖ поܖ предприятиюܖ –ܖ 15300ܖ руб.;ܖ

среднесписочнаяܖ численностьܖ сотрудниковܖ –ܖ 11650ܖ человек,ܖ

соответственно:

15300ܖ *ܖ 11650*ܖ 12мес.ܖ =ܖ 2138940000ܖ рубܖ -ܖ ФОТ

2138940000*ܖ 12%ܖ =ܖ 256672800 ܖ руб.ܖ =ܖ 256673ܖ тыс.ܖ руб.ܖ

Приܖ этомܖ мыܖ предлагаемܖ взносыܖ поܖ некоторымܖ пунктамܖ планаܖ выплачиватьܖ наܖ паритетныхܖ началахܖ работодателемܖ иܖ работником.ܖ Темܖ самымܖ осуществляетсяܖ солидарныйܖ принципܖ финансирования,ܖ которыйܖ обладаетܖ значительнымܖ мотивирующимܖ потенциалом.

Вܖ таблицеܖ 3.2.ܖ представленоܖ экономическоеܖ обеспечениеܖ разработанногоܖ намиܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ РСКܖ «МИГ».ܖ Приܖ этомܖ учитывается,ܖ чтоܖ нераспределеннойܖ прибылиܖ организацияܖ неܖ имеет.ܖ Вܖ ееܖ распоряженииܖ находитсяܖ толькоܖ чистаяܖ прибыль,ܖ котораяܖ распределяетсяܖ наܖ организациюܖ производства,ܖ капитальныеܖ иܖ текущийܖ ремонтܖ оборудованияܖ иܖ техникиܖ иܖ т.п.ܖ расходы.

Таблицаܖ 4.2.

Экономическоеܖ обоснованиеܖ планаܖ социальногоܖ развитияܖ РСКܖ «МИГ»

Наименованияܖ показателя Работодатель Работник
Процентܖ /ܖ доля сумма,ܖ тыс.ܖ руб. процент сумма,ܖ

тыс.ܖ руб.

Вܖ сфереܖ трудовыхܖ отношений
наставничество

 

10ܖ отܖ окладаܖ наставника вܖ пределахܖ 100ܖ тыс.ܖ руб.

 

 

медицинскиеܖ профосмотрыܖ (разܖ вܖ полгода) 30ܖ отܖ стоимостиܖ медосмотраܖ вܖ медучреждении 11650ܖ650 *(ܖ ≈ܖ 1,5*30%)ܖ *ܖ 2ܖ =ܖ 23ܖ тыс.ܖ руб.

 

70%

 

 

1*(ܖ ≈ܖ 2000ܖ *30%)ܖ *ܖ 2ܖ =ܖ 1500
психофизиологическийܖ отборܖ иܖ обследованиеܖ (разܖ вܖ полгода)

 

 

100ܖ %ܖ отܖ стоимостиܖ услуг

 

 

(70ܖ водителейܖ +ܖ 30ܖ сотрудниковܖ отделаܖ поܖ надзоруܖ заܖ безопасностью)ܖ *ܖ 1000ܖ *ܖ 2ܖ =ܖ 200

 

 

 

 

ܖ —
ДМСܖ

 

 

30%ܖ отܖ стоимостиܖ страховки вܖ пределахܖ 500ܖ тыс.ܖ руб.

.

70%ܖ отܖ стоимостиܖ страховки
Итого 1011,5
Вܖ сфереܖ оплатыܖ труда,ܖ рабочегоܖ времениܖ иܖ отдыха
Ежемесячныеܖ выплаты  

неܖ болееܖ 100ܖ тыс.ܖ руб.  

 

Ежегодныеܖ разовыеܖ выплаты  

неܖ более:ܖ 11650*4000ܖ =ܖ 46600 тыс.ܖ руб.ܖ  

 

Выплатыܖ работникам,ܖ получившимܖ инвалидностьܖ наܖ производстве Триܖ среднемесячныхܖ оклада  

36*4ܖ =ܖ 144ܖ тыс.ܖ руб.

 

 

1 2 3 4 5
Разоваяܖ материальнаяܖ помощь

1)ܖ членамܖ семьиܖ сотрудникаܖ вܖ случаеܖ егоܖ смертиܖ наܖ производствеܖ илиܖ ДТП

2)ܖ вܖ связиܖ сܖ похоронамиܖ близкихܖ родственниковܖ (детей,ܖ родителей,ܖ одногоܖ изܖ супругов)

 

 

 

Триܖ среднемесячныхܖ оклада

 

 

30%ܖ отܖ стоимостиܖ похорон

 

 

 

36ܖ тыс.ܖ руб.ܖ наܖ каждого,ܖ вܖ целомܖ –ܖ 150ܖ тыс.ܖ руб.

 

 

вܖ пределахܖ 100ܖ тыс.ܖ руб.ܖ наܖ всеܖ случаи

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Итого 1434
Вܖ сфереܖ развитияܖ кадровогоܖ потенциала
1.ܖ Подготовка,ܖ переподготовка,ܖ обучениеܖ второйܖ профессии

2.ܖ Повышениеܖ квалификации

 

 

100%ܖ расходов

 

 

вܖ пределахܖ 100ܖ тыс.ܖ руб.

 

 

 

 

 

Итого 100
Вܖ сфереܖ социальныхܖ гарантий
негосударственноеܖ пенсионноеܖ обеспечениеܖ 70ܖ %ܖ отܖ расходовܖ наܖ НПО  

33840*ܖ 12%ܖ =ܖ 4061

4061*ܖ 70%ܖ =ܖ 2850

30ܖ %ܖ отܖ расходовܖ наܖ НПО  

страхованиеܖ отܖ несчастныхܖ случаев 0,6ܖ %ܖ (пятыйܖ классܖ профессиональ

ногоܖ риска)ܖ отܖ ФОТ

 

33840ܖ *ܖ 0,6ܖ =ܖ 169,2

 

 

путевкиܖ вܖ санатории 30ܖ %ܖ отܖ стоимостиܖ путевки  

вܖ пределахܖ 150ܖ тыс.

70%ܖ отܖ стоимостиܖ путевки
Итогоܖ 3169,2
Всего 5714,7

 

Такимܖ образом,ܖ наܖ социальнуюܖ сферуܖ вܖ РСКܖ «МИГ»ܖ запланированоܖ направитьܖ 5714,7ܖ %.ܖ Изܖ нихܖ максимальнаяܖ суммаܖ –ܖ 3169,2ܖ тыс.ܖ руб.ܖ направляетсяܖ наܖ обеспечениеܖ социальныхܖ гарантийܖ работникам;ܖ 1434ܖ тыс.ܖ руб.ܖ -ܖ направляетсяܖ наܖ обеспечениеܖ социальныхܖ мероприятийܖ вܖ сфереܖ оплатыܖ труда,ܖ рабочегоܖ времениܖ иܖ отдыха;ܖ 1011,5ܖ тыс.ܖ руб.ܖ -ܖ направляетсяܖ вܖ сферуܖ трудовыхܖ отношений

Вܖ случаеܖ неиспользованияܖ средств,ܖ отведенныхܖ наܖ социальнуюܖ сферу,ܖ остатокܖ остаетсяܖ вܖ социальномܖ фондеܖ организации.

Страницы: 1 2 3 4 5

или напишите нам прямо сейчас:

Написать в WhatsApp Написать в Telegram

Комментарии

Оставить комментарий

 

Ваше имя:

Ваш E-mail:

Ваш комментарий

Валера 14 минут назад

добрый день. Необходимо закрыть долги за 2 и 3 курсы. Заранее спасибо.

Иван, помощь с обучением 21 минут назад

Валерий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Fedor 2 часа назад

Здравствуйте, сколько будет стоить данная работа и как заказать?

Иван, помощь с обучением 2 часа назад

Fedor, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Алина 4 часа назад

Сделать презентацию и защитную речь к дипломной работе по теме: Источники права социального обеспечения

Иван, помощь с обучением 4 часа назад

Алина, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Алена 7 часов назад

Добрый день! Учусь в синергии, факультет экономики, нужно закрыт 2 семестр, общ получается 7 предметов! 1.Иностранный язык 2.Цифровая экономика 3.Управление проектами 4.Микроэкономика 5.Экономика и финансы организации 6.Статистика 7.Информационно-комуникационные технологии для профессиональной деятельности.

Иван, помощь с обучением 8 часов назад

Алена, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Игорь Петрович 10 часов назад

К утру необходимы материалы для защиты диплома - речь и презентация (слайды). Сам диплом готов, пришлю его Вам по запросу!

Иван, помощь с обучением 10 часов назад

Игорь Петрович, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Инкогнито 1 день назад

У меня есть скорректированный и согласованный руководителем, план ВКР. Напишите, пожалуйста, порядок оплаты и реквизиты.

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Инкогнито, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Илья 1 день назад

Здравствуйте) нужен отчет по практике. Практику прохожу в доме-интернате для престарелых и инвалидов. Все четыре задания объединены одним отчетом о проведенных исследованиях. Каждое задание направлено на выполнение одной из его частей. Помогите!

Иван, помощь с обучением 1 день назад

Илья, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Alina 2 дня назад

Педагогическая практика, 4 семестр, Направление: ППО Во время прохождения практики Вы: получите представления об основных видах профессиональной психолого-педагогической деятельности; разовьёте навыки использования современных методов и технологий организации образовательной работы с детьми младшего школьного возраста; научитесь выстраивать взаимодействие со всеми участниками образовательного процесса.

Иван, помощь с обучением 2 дня назад

Alina, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Влад 3 дня назад

Здравствуйте. Только поступил! Операционная деятельность в логистике. Так же получается 10 - 11 класс заканчивать. То-есть 2 года 11 месяцев. Сколько будет стоить семестр закончить?

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Влад, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Полина 3 дня назад

Требуется выполнить 3 работы по предмету "Психология ФКиС" за 3 курс

Иван, помощь с обучением 3 дня назад

Полина, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Инкогнито 4 дня назад

Здравствуйте. Нужно написать диплом в короткие сроки. На тему Анализ финансового состояния предприятия. С материалами для защиты. Сколько будет стоить?

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Инкогнито, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Студент 4 дня назад

Нужно сделать отчёт по практике преддипломной, дальше по ней уже нудно будет сделать вкр. Все данные и все по производству имеется

Иван, помощь с обучением 4 дня назад

Студент, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Олег 5 дня назад

Преддипломная практика и ВКР. Проходила практика на заводе, который занимается производством электроизоляционных материалов и изделий из них. В должности менеджера отдела сбыта, а также занимался продвижением продукции в интернете. Также , эту работу надо связать с темой ВКР "РАЗРАБОТКА СТРАТЕГИИ ПРОЕКТА В СФЕРЕ ИТ".

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Олег, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Анна 5 дня назад

сколько стоит вступительные экзамены русский , математика, информатика и какие условия?

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Анна, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Владимир Иванович 5 дня назад

Хочу закрыть все долги до 1 числа также вкр + диплом. Факультет информационных технологий.

Иван, помощь с обучением 5 дня назад

Владимир Иванович, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Василий 6 дней назад

сколько будет стоить полностью закрыть сессию .туда входят Информационные технологий (Контрольная работа, 3 лабораторных работ, Экзаменационный тест ), Русский язык и культура речи (практические задания) , Начертательная геометрия ( 3 задачи и атестационный тест ), Тайм менеджмент ( 4 практических задания , итоговый тест)

Иван, помощь с обучением 6 дней назад

Василий, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф

Марк неделю назад

Нужно сделать 2 задания и 1 итоговый тест по Иностранный язык 2, 4 практических задания и 1 итоговый тест Исследования рынка, 4 практических задания и 1 итоговый тест Менеджмент, 1 практическое задание Проектная деятельность (практикум) 1, 3 практических задания Проектная деятельность (практикум) 2, 1 итоговый тест Проектная деятельность (практикум) 3, 1 практическое задание и 1 итоговый тест Проектная деятельность 1, 3 практических задания и 1 итоговый тест Проектная деятельность 2, 2 практических заданий и 1 итоговый тест Проектная деятельность 3, 2 практических задания Экономико-правовое сопровождение бизнеса какое время займет и стоимость?

Иван, помощь с обучением неделю назад

Марк, здравствуйте! Мы можем Вам помочь. Прошу Вас прислать всю необходимую информацию на почту и написать что необходимо выполнить. Я посмотрю описание к заданиям и напишу Вам стоимость и срок выполнения. Информацию нужно прислать на почту info@дцо.рф