Особенности экономико-правового разрешения корпоративных конфликтов. Часть 5.

Страницы: 1 2 3 4 5

---

3.2. Способы минимизации корпоративных конфликтов

 

Отношения несостоятельности несут в себе огромный конфликтогенный потенциал, поскольку относятся к одной из самых значимых сфер жизнедеятельности человека. Любую процедуру банкротства сопровождают конфликты, которые стороны не всегда могут самостоятельно разрешить. Как уже отмечалось ранее, конфликты, возникающие в ходе процедуры банкротства, отличаются сложностью и комплексностью. Это связано как с самой сферой, в которой конфликт возникает, так и с большим количеством участников.

Отсутствие гибких механизмов урегулирования отношений несостоятельности создает почву для возникновения множества конфликтов между кредиторами и должниками.

Как показывает правоприменительная практика, для некоторых лиц институт банкротства нередко служит орудием для реализации своих противоправных интересов. Это, в частности, возможность уйти от исполнения принятых такими лицами гражданско-правовых обязательств, так как особенность института банкротства состоит в том, что после завершения процедуры банкротства неудовлетворенные по причине недостаточности имущества должника требования считаются погашенными. Криминальные элементы используют это положение для того, чтобы уклониться от уплаты долгов законным способом, имитируя для этого банкротство. Кроме того, нередко, в процессе банкротства преднамеренно разваливаются предприятия, вполне имеющие возможность для своего рентабельного существования и развития на рынке. В этом случае институт банкротства используется в качестве инструмента для получения преступной сверхприбыли, дальнейшего передела собственности и сфер преступного влияния на экономику страны. При такой ситуации процедура банкротства требует не только эффективного гражданско-правового регулирования, но и надлежащей уголовно-правовой охраны.

Несмотря на то, что ст. ст. 195 «Неправомерные действия при банкротстве», 196 «Преднамеренное банкротство» и 197 «Фиктивное банкротство» являются новыми для уголовного законодательства России, отчетные данные показывают, что количество данных преступлений постоянно растет.

Анализ статистической отчетности показывает, что наибольшее количество уголовных дел возбуждается по ст. 195 УK РФ (неправомерные действия при банкротстве) — около 65%, из них по ч. 1 -75%; по ч. 2 — 25%; по ст. 196 УK РФ (преднамеренное банкротство) — 32%; по ст. 197 УK РФ (фиктивное банкротство) — около 3%. Kроме того, в период банкротства совершаются и такие распространенные формы преступлений экономической направленности, как присвоение и растрата вверенного имущества, а также мошенничество.

Результаты хронологического анализа статистических данных, ежегодно публикуемых Судебным Департаментом при Верховном Суде Российской Федерации (таблица 3.2.1), наглядно демонстрируют низкий уровень востребованности нормы, устанавливающей ответственность за преднамеренное банкротство.

Таблица 3.2.1. Число зарегистрированных преступлений, предусмотренных статьей 196 УК РФ по составу «преднамеренное банкротство» в период с 2009 по 2014 год

 

Как показывает практика, защита от банкротства требуется представителям среднего и малого бизнеса из регионов. Именно компании, функционирующие в субъектах Федерации, все чаще становятся объектами захватов. При этом наиболее привлекательными для столь недружеского поглощения, являются фирмы с потенциалом, действующие в сферах научных технологий и инновационных разработок, а также компании, в штате которых трудятся высококвалифицированные специалисты. Не менее привлекательными для захвата и нуждающиеся в профессиональной защите от банкротства считаются организации с высоколиквидными активами: недвижимостью, ценными бумагами.

В преднамеренном банкротстве потенциально успешных компаний существенную роль играет административный ресурс, который намного проще использовать в области, нежели в центре. Но, несмотря на это, защититься от банкротства и агрессии заинтересованных лиц можно, независимо от формы собственности и территориального расположения компании, зная некоторые правила безопасности.

 

 

1)Условия банкротства

Первое, на что стоит обратить внимание, так это требования, при которых компанию могут попытаться обанкротить: величина долга и срок просрочки по платежам.

В настоящее время в Думе периодически рассматриваются вопросы об увеличении размера минимальной суммы задолженности до полумиллиона (по аналогии с физическими лицами), но пока она остается прежней и составляет 300 000 рублей в совокупности. Срок просрочки должен быть равен трем месяцам и более.

Целью банкротства является попытка кредиторов вернуть долг полностью или частично.

Соответственно предъявляемые требования должны быть обоснованы документально и направлены на погашение имеющегося долга. Стремление кредитора избежать возврата долга или необоснованное завышение сумм задолженности является прямым указанием на наличие заказного банкротства. В подобных ситуациях должнику необходимо доказать действительный размер задолженности и по обстоятельствам выставить встречные требования к кредиторам.

В настоящее время арбитражные суды все чаще требуют от кредиторов доказательств ранее совершенных попыток по взысканию долга без инициации банкротства: претензии, переговоры, суд по взысканию долга, исполнительный лист. На практике нередко арбитражные судьи рекомендуют не игнорировать первоначальную возможность взыскать долг путем обращения в суд с соответствующим иском. И только после безнадёжности стадии исполнительного производства обращаться с иском о банкротстве.

Арбитражные суды полагают, что кредиторы обязаны использовать все возможные способы возврата долга, включая исполнительное производство. В противном случае в принятии иска о банкротстве должника могут отказать, а действия заявителя будут квалифицированы как злоупотребление правом.

2)Мировое соглашение и защита банкротства

Заключение мирового соглашения на условиях удовлетворяющих интересы сторон в процессе судебного заседания является прекрасным вариантом, как для должника, так и для кредиторов. Однако отказ от мирового соглашения и реструктуризации задолженности также является указанием на намеренный захват компании.

Недобросовестные кредиторы постараются всеми способами избежать любого позитивного решения вопроса о возврате его задолженности, поскольку будут стремиться получить контроль над активами должника с целью последующего перераспределения.

Должникам, решившим выставить защиту от банкротства необходимо помнить о наличии возможности начать погашать задолженность на любом этапе данного процесса. Даже частичное погашение долга, как от самого должника, так и со стороны третьих лиц, действующих в его интересах, сможет прервать атаку недобросовестного кредитора.

3) Контроль задолженности

Ключевой мерой против злоупотребления кредиторов, которые намеренно не соглашаются на подписание мирового соглашения и с самого начала намеренно растят задолженность, должен стать контроль собственной кредиторской задолженности. Необходимо проводить анализ и четко представлять возможные последствия, как несвоевременной оплаты обязательств, так и скопления долгов. Следует также иметь несколько вариантов получения необходимых денежных средств для погашения долга хотя бы частично.

4) Альтернативные варианты защиты от банкротства

Используя существующие правовые алгоритмы, необходимо заранее продумать, как защитить активы компании, в случае неблагоприятного развития ситуации, например, разделить существующий бизнес на несколько самостоятельных компаний путем реорганизации. При подобной ситуации кредитору будет сложно получить контроль сразу над всеми или над несколькими компаниями.

Также бизнес можно разделить на две части, где первая будет содержать производственную часть и активы, а вторая производить операции с рисками, брать кредиты и проводить закупку товаров и оборудования. Подобное разделение сделает невозможным как заказное банкротство, так и захват активов компании.

Защита от банкротства может быть выполнена еще одним довольно действенным способом: списание части активов компании, как ненужных мощностей, квадратных метров и т.д. Минусом данного способа защиты является длительный срок и бумажная волокита, зачастую связанная с необходимостью внесения изменений в учредительные документы.

Наблюдение

На первом этапе – процедуре наблюдения, руководитель компании сохраняет свои функции, и руководит деятельностью компании. Однако стороннее лицо — временный управляющий, появляющийся на территории организации может играть в интересах недобросовестных кредиторов. Главной целью такого управленца является получение функции руководителя. Главной задачей защиты от банкротства на этапе наблюдения является кандидатура временного управляющего.

Еще одной задачей управляющего является формирование реестра кредиторов. Должнику необходимо самостоятельно отслеживать всех, заявивших свои требования кредиторов, исключая возможность попадания в список только «нужных» недобросовестным кредиторам организаций.

Однако наибольшую опасность представляет первое собрание кредиторов, где в принципе решается судьба должника. Но помня, что на нем обязательно присутствует руководитель должника с правом совещательного голоса, подготовиться к этому моменту необходимо ответственно. Основным документом, имеющим значения для определения дальнейших процедур банкротства, является анализ финансового состояния должника. Его составление необходимо отдать стороннему лицу. Если же временный управляющий, действующий в интересах недобросовестных кредиторов, представил свой экземпляр, то эффективной мерой защиты от банкротства станет предоставление своего экземпляра отчета, выполненного независимым аудитором.

Главной задачей должника на этапе наблюдения является заключение мирового соглашения. Если же оно не будет подписано кредиторами, то необходимо убедить арбитраж в наличии реальной возможности для восстановления собственной платёжеспособности.

Если кредиторы не только откажутся от заключения мирового соглашения, но и будут требовать признать должника банкротом уже наследующем этапе, необходимо добиться от суда отказа в удовлетворении ходатайства о признании должника банкротом заявленным собранием кредиторов, а также получить определение о введении внешнего управления.

До введения процедуры внешнего управления, можно погасить долг благодаря финансам дружеского инвестора, который предъявив арбитру платёжное поручение, свидетельствующее о погашении долгов захватываемой компании, ставит точку в деле о преднамеренном банкротстве.

Внешнее управление

На данном этапе защита от банкротства строится аналогичным образом: необходимо ввести в дело внешнего управляющего. Внешнее управление должно определить возможность сохранения бизнеса. На данном этапе допустимо восстановление работоспособности компании и погашение требований кредиторов, если в игру вступит свой управленец.

Конкурсное производство

Защита от банкротства на этапе конкурсного производства неактуальна, поскольку данная стадия нацелена на ликвидацию компании. Соответственно если после погашения долгов перед всеми кредиторами у должника остались хоть какие-то активы, то они передаётся учредителям компании.

5) Инициация банкротства для защиты от неадекватных посягательств

В качестве разрешения внутренних корпоративных разногласий учредителей, приводящих к попытке завладения имуществом компании, можно предложить инициацию банкротства для защиты от неадекватных посягательств.

Удовлетворение требований недобросовестных собственников может привести компанию с многомиллионными активами в состояние полной неплатежеспособности, т.е. по сути, к банкротству. В стремлении обогатиться учредители парализуют хозяйственную деятельность предприятия, выставляют на торги имущественный комплекс предприятия. Для предприятия, важнейшими активами которого является его производственная база, утрата имущества означало бы неминуемую ликвидацию. В таком случае ввиду отсутствия возможности рассчитаться с образовавшимися задолженностями, необходимо обратиться в Арбитражный суд с заявлением о признании компании несостоятельным (банкротом). Использование процедуры банкротства поможет защитить активы общества от любых неадекватных посягательств одного из учредителей, а также законно, как то предусматривает Федеральный закон, удовлетворить требования всех кредиторов должника.

Следует отметить, что участники общества, в силу закона, в рамках дела о несостоятельности, занимают особое положение: так требования о включении в реестр требований кредиторов, основанные на судебных актах о взыскании действительной стоимости доли признаются зареестровыми, это подразумевает, что требования участников общества не включаются в реестр требований кредиторов и могут быть удовлетворены только из имущества, оставшегося после удовлетворения требований всех реестровых кредиторов.

Таким образом, методика инициации банкротства для защиты от неадекватных посягательств позволит продлить жизнь многомиллионному бизнесу, сохранить рабочие места и разрешить корпоративные конфликты собственников.

Институт медиации на территории Российской Федерации является относительно новым альтернативным способом разрешения различных споров, в том числе споров, возникших по экономическим основаниям.

В таблице 3.2.2 представлено сравнение судебного спора и процедуры медиации.

Таблица 3.2.2. Сравнение судебного спора и процедуры медиации

 

 

Таким образом, медиация или участие арбитражного управляющего, обладающего набором медиативных техник, обеспечит заключение сторонами мирового соглашения. Принятие мирового соглашения существенно облегчит процесс банкротства, сократит время его протекания и снизит убытки обеих сторон.

Во втором случае применение процедуры медиации эффективно в случае наличия у одного должника нескольких кредиторов. В данной ситуации медиация позволит снизить напряжение между сторонами, которое неизбежно возникнет в случае подачи заявления о банкротстве.

Н. В. Рондарь отмечает, что необходимо, чтобы медиацией занимался именно арбитражный управляющий. Это связано с тем, что даже если переговоры не завершатся заключением мирового соглашения, то стороны сохранят доверительные отношения с арбитражным управляющим, что гарантирует успешное завершение процедуры банкротства. Помимо этого, арбитражный управляющий сможет применять некоторые медиативные техники на разных этапах процедуры банкротства, подталкивая стороны к конструктивному сотрудничеству. Эксперты также утверждают, что здесь задачей арбитражного управляющего как медиатора в большей степени является объяснение сторонам негативных последствий их действий и решений.

Таким образом, учитывая специфику и уровень конфликтности отношений несостоятельности, применение процедуры медиации как метода досудебного урегулирования споров является необходимым условием. Эксперты отмечают возможность введения подобных процедур по аналогии с зарубежным опытом. Как уже отмечалось ранее, процедура медиации обладает рядом существенных преимуществ перед судебным разбирательством. Медиация сокращает убытки сторон, разрешает их противоречия путем принятия взаимоприемлемого соглашения и равного удовлетворения интересов, а также гарантирует сохранение партнерских отношений между субъектами конфликта. В связи с этим введение процедуры медиации как обязательного метода досудебного разрешения споров позволит предупредить возникновение конфликтов, снизить уровень конфликтности в отношениях, связанных с банкротством граждан, существенно упростить процедуру банкротства, а также повысить общую эффективность применения норм закона о банкротстве физических лиц и института несостоятельности в России. Помимо этого, более частое обращение к процедуре медиации будет позитивно влиять на развитие культуры цивилизованного разрешения споров, что благоприятно отразится на ситуации в стране в целом. Все эти факторы позволяют утверждать, что медиация является наиболее эффективным способом предупреждения конфликтов в сфере несостоятельности.

 

Заключение

 

Существует огромное количество определений понятия корпоративный конфликт. Одно из наиболее известных приведено в статье 4 ГК РФ: корпоративный конфликт – это такое разногласие (противоречие, столкновение, противоборство), возникающее между участниками корпорации или между корпорацией и ее участниками, посягающее на корпоративные и иные отношения в деятельности корпорации, а также разногласия, возникающие между корпорацией или ее участниками с иными лицами (лицами, входящими в состав органов управления корпорации, держателем реестра акционеров, внешним инвестором, депозитарием и пр.), направленные на правоотношения внутри корпорации, характеризующиеся противоположными, взаимоисключающими целями и интересами сторон такого разногласия, направленные на осуществление контроля за поведением другой стороны либо изменение своего статуса или юридического состояния».

Причинами корпоративных конфликтов могут выступать противоречие между сторонами, коллизии прав и интересов участников общества, выражающийся в обоюдных взаимоисключающих действиях, двоякая сущность самой формы собственности (акционерной).

Выделяют 2 основных пути прекращения корпоративного конфликта: антагонистический, подразумевающий привлечение третьей стороны, и компромиссный, когда для согласования позиций достаточно двух сторон.

В российской практике на законодательном уровне не решена проблема с эффективным устранением корпоративных конфликтов.

Объектом исследования в данной магистерской диссертации выступает ООО»Управление по работе с проблемной задолженностью». В своей деятельности предприятие использует следующие методы по разрешению корпоративных конфликтов между организациями:

— сглаживание конфликтов, возникающих в процессе банкротства;

-введение обязательной досудебной процедуры медиации для разрешения экономических споров между должником и кредитором;

— переговоры сторон в целях урегулирования спора (споров) сторон путем выработки ими взаимоприемлемого соглашения.

В сравнении другими формами разрешения правовых споров и конфликтов преимущества переговоров состоят в следующем:

— в процессе переговоров происходит непосредственное взаимодействие сторон;

— субъекты конфликта имеют возможность максимально контролировать аспекты своего взаимодействия, в том числе самостоятельно устанавливать временные рамки и пределы обсуждения, влиять на процесс переговоров и на их результат, определять рамки соглашения;

— переговоры позволяют субъектам конфликта выработать такое соглашение, которое удовлетворило бы каждую из сторон.

Несмотря на достаточно эффективную деятельность ООО «Управления по работе с проблемной задолженностью», следует отметить, что действующая практика не позволяет организации решить многие корпоративные конфликтные ситуации. В этой связи существует потребность в выработке механизма по совершенствованию деятельности исследуемой организации.

Таким образом, медиация или участие арбитражного управляющего, обладающего набором медиативных техник, обеспечит заключение сторонами мирового соглашения. Принятие мирового соглашения существенно облегчит процесс банкротства, сократит время его протекания и снизит убытки обеих сторон.

Во втором случае применение процедуры медиации эффективно в случае наличия у одного должника нескольких кредиторов. В данной ситуации медиация позволит снизить напряжение между сторонами, которое неизбежно возникнет в случае подачи заявления о банкротстве.

Так, учитывая специфику и уровень конфликтности отношений несостоятельности, применение процедуры медиации как метода досудебного урегулирования споров является необходимым условием. Эксперты отмечают возможность введения подобных процедур по аналогии с зарубежным опытом. Процедура медиации обладает рядом существенных преимуществ перед судебным разбирательством. Медиация сокращает убытки сторон, разрешает их противоречия путем принятия взаимоприемлемого соглашения и равного удовлетворения интересов, а также гарантирует сохранение партнерских отношений между субъектами конфликта. В связи с этим введение процедуры медиации как обязательного метода досудебного разрешения споров позволит предупредить возникновение конфликтов, снизить уровень конфликтности в отношениях, связанных с банкротством граждан, существенно упростить процедуру банкротства, а также повысить общую эффективность применения норм закона о банкротстве физических лиц и института несостоятельности в России. Помимо этого, более частое обращение к процедуре медиации будет позитивно влиять на развитие культуры цивилизованного разрешения споров, что благоприятно отразится на ситуации в стране в целом. Все эти факторы позволяют утверждать, что медиация является наиболее эффективным способом предупреждения конфликтов в сфере несостоятельности.

 

---

Страницы: 1 2 3 4 5