§ 3.3. Современные проблемы развития законодательства в области страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях
Фондом социального страхования, за 15 лет наработан большой опыт в сфере профессиональных заболевания и страхования от несчастных случаев на производстве, который являлся основаниям для улучшения действующего законодательства. Но до сих пор существуют некоторые проблемные ситуации, которым необходимы доработки.
Опыт работы Фонда свидетельствует о том, что для обеспечения однозначной связи прав и обязанностей субъектов страхования в первую очередь необходимо наиболее правильно разделить и законодательно уточнить понятия «несчастный случай на производстве» и «страховой случай», обозначив стороны, принимающие решения и несущие ответственность за возмещение вреда в каждом из них.
С момента вступления в силу Федерального закона № 125-ФЗ от 6 января 2000 года были сняты с работодателя обязанности по возмещению вреда, а страховое возмещение для пострадавших от несчастного случая на производстве возложили на Фонд социального страхования Российской Федерации.
Но через два года при изменении Трудового кодекса РФ, существенные изменения касаемые данного вопроса никак не отразились. Компенсация несчастного и страхового случая связанного с производством, снова были возложены на плечи работодателя, который два года до этого был от этого освобожден.
Для устранения данного противоречия достаточно уточнить порядок признания несчастного случая на производстве страховым, то есть узаконить и регламентировать квалификацию несчастного случая, которую обязан проводить страховщик и за которую он должен нести ответственность.
В связи с чем, предлагается в абзац девятый статьи 3 Федерального закона № 125-ФЗ ввести критерии отнесения несчастных случаев на производстве к страховым. При этом абзац двадцать третий статьи 229.2. Трудового кодекса записать в следующей редакции: «Квалификация несчастного случая на производстве в качестве страхового производится страховщиком в соответствии с федеральным законом».
Кроме того, в Трудовом кодексе должно быть раскрыто понятие «несчастный случай на производстве». Целесообразно было бы внести данное определение в статью 209 Трудового кодекса. Это позволило бы устранить многие сложности, возникающие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве.
Фонд социального страхования в силу закона является страховщиком более чем восьмидесяти миллионов работающих граждан России. Однако в действующем законодательстве на сегодняшний день отсутствует положение о праве страховщика запрашивать и получать информацию, относящуюся к страховым случаям, а главное – об обязанности страхователей предоставлять эту информацию по запросам страховщика. Что в свою очередь создает затруднения при расследовании несчастных случаев на производстве.
Для обеспечения наиболее эффективной работы исполнительных органов Фонда социального страхования РФ представляется возможность дополнить пункт 4 части 1 статьи 18 Федерального закона № 125-ФЗ выражениями: «запрашивать и получать информацию о страховых случаях в органах государственной власти и управления, включая органы внутренних дел, прокуратуру и следственные органы».
При наличии данной нормы страховщик будет наделён правами, которым должны соответствовать обязанности других субъектов данных отношений. Для реализации данного права следует дополнить часть 2 статьи 17 Федерального закона № 125-ФЗ подпунктом 19 следующего содержания: «Предприятия, учреждения, организации, а также органы государственной власти и управления, включая органы внутренних дел, прокуратуру и следственные органы, обязаны предоставлять страховщику информацию о страховых случаях по его запросам».
Другой насущной проблемой для Фонда социального страхования РФ является охват страхованием профессиональных рисков. Так, в соответствии со статьей 11 Трудового кодекса РФ трудовое законодательство не распространяется на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.
Разграничение несчастных случаев на производстве и которые не связанны с производством может осуществляться на основании Постановления Министерства труда и социального развития № 73 от 24.10.2002 года, а именно в Положении об особенностях расследования несчастных случаев на производстве и в отдельных отраслях и организациях.
В соответствии с действующими нормативами при отсутствии факта трудовых отношений составляются акты расследования (не предусматривающие использования формы Н-1) только при тяжёлых и смертельных несчастных случаях. Расследование остальных несчастных случаев, происшедших с лицами, не работающими по трудовому договору, действующим законодательством не предусмотрено. В существующей ситуации страхование указанных лиц от несчастных случаев на производстве может быть только добровольным. Основные положения такого добровольного договора должны быть законодательно зафиксированы. Соответствующие изменения должны быть внесены в статьи 5, 6, 15-18 Федерального закона № 125-ФЗ.
Нуждается в дополнительном регулировании и статья 22 Федерального закона № 125-ФЗ, регулирующая величину страхового тарифа. Представляется, что основой для установления величины страхового тарифа должно быть содержание договора гражданско-правового характера, конкретно – вид экономической деятельности (вид работ), выполнение которых застрахованным предусмотрено этим договором, и класс профессионального риска, установленный для этих работ.
Другая категория лиц, не охваченная социальным страхованием от несчастных случаев на производстве, — предприниматели. Трудовой кодекс РФ вообще не рассматривает эту категорию граждан, на них не распространяется действие Федерального закона № 125-ФЗ.
При существующих условиях страхование предпринимателей может быть только добровольным, а условия страхования должны определяться договором между индивидуальным предпринимателем и страховщиком, заключаемым на основании Федеральных законов № 165-ФЗ и № 125-ФЗ. Основой договоров о данных отношениях должен быть Гражданский кодекс РФ и законодательство, регулирующее данный вид социального страхования.
Для чего необходимо внести соответствующие изменения в статьи 5,16,17,18 Федерального закона № 125-ФЗ, а также привести в соответствие с ними целый ряд других законов.
Одним из факторов, вызывающим рост производственного травматизма, является нахождение пострадавших в момент травмы в состоянии алкогольного или наркотического опьянения. Для борьбы с этим явлением следует действовать одновременно в двух направлениях.
Во-первых, необходимо законодательно и организационно обеспечить получение достоверной информации о нахождении работников, получивших производственную травму, в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.
Во-вторых, необходимо законодательно выделить тех, кто получил увечье, будучи в состоянии опьянения, в отдельную категорию — в отношении обеспечения по страхованию. Для усиления ответственности застрахованных лиц за действия, увеличивающие риск производственной травмы, предлагается внести в действующее законодательство следующие изменения и дополнения:
• дополнить статью 230 Трудового кодекса перечнем грубой неосторожности застрахованного, куда включить нахождение застрахованного в момент несчастного случая на производстве в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
• в статью 228 Трудового кодекса РФ и соответствующие части статьи 14 Федерального закона № 125-ФЗ включить дополнение об обязательной проверке пострадавших на содержание алкоголя или наркотических средств;
• внести необходимые изменения в медицинские нормативы, касающиеся обязательности проверки на наличие алкоголя или наркотических средств, при поступлении в лечебное учреждение лиц, пострадавших в результате несчастных случаев на производстве;
• ввести в Федеральный закон № 125-ФЗ норму, согласно которой застрахованный, получивший производственную травму в нетрезвом виде, будет иметь право на оплату листка временной нетрудоспособности в пониженном до установленного законом размера минимальной заработной платы или прожиточного минимума работающего.
В завершении хотелось бы отметить тему индексации страховых выплат. Целесообразно внести изменения в статью 12 Федерального закона № 125-ФЗ, которые позволили бы обеспечить законодательное регулирование величины ежемесячных страховых выплат каждому получателю на всё время их осуществления, защитив тем самым указанные выплаты от инфляции.
В дальнейшем возможны изменения величины выплат и не связанные с уровнем инфляции. К примеру, при росте заработной платы темпами, опережающими уровень инфляции, как это происходило в 2005-2008 годах, показатель обеспеченности пострадавших выплатами снизится, а поступления от страховых взносов увеличатся. В итоге возникнет профицит бюджета Фонда социального страхования по данному виду страхования.
В случае преобладания противоположной тенденции может возникнуть угроза дефицита бюджета Фонда, поэтому исключать возможность оперативного реагирования для правительства Российской Федерации не следует.
Для максимального учёта всех указанных факторов предлагается сформулировать часть 11 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ в следующей редакции: «Размер ежемесячных страховых выплат на каждый год индексируется в Федеральном законе о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации. При необходимости величина коэффициента индексации и её периодичность могут быть изменены Правительством Российской Федерации».
Указанные предложения должны способствовать как упорядочению норм, регулирующих обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, так и более эффективному их применению.
Заключение
В настоящее время все более возрастает актуальность вопроса безопасной жизни людей. В мире, который характеризуется высокой динамикой перемен, сложными экономическими, социальными и политическими отношениями, усиливается неопределенность, нестабильность, расширяется круг рисков и масштабы угроз. Особо значимыми среди них выступают социальные и профессиональные риски, которые связаны с безопасностью и гигиеной труда, наличием рабочих мест с неблагоприятными условиями труда.
Сегодня уже общепризнан и практически не вызывает разногласий в обществе тезис о том, что ключевым моментом совершенствования системы охраны труда в условиях рыночной экономики является создание экономического механизма взаимодействия государства, работодателя и работника. Важнейшим из них является механизм экономического стимулирования работодателей в создании достойных условий труда. Одним из апробированных и отработанных в мировой практике путей решения данной задачи является реализация страхового принципа как эффективного инструмента социально-экономической защищенности работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
Его формирование началось в Российской Федерации с принятия Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
Исследование законодательства, регулирующего обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве, позволило сделать вывод о необходимости рассмотрения обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, как самостоятельного института права социального обеспечения.
Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве – институт права социального обеспечения, включающий в себя регулирование всей совокупности общественных отношений: по предоставлению обеспечения по социальному страхованию от несчастных случаев на производстве, по формированию средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и отношений по управлению этими средствами.
В отличие от традиционного подхода о делении права социального обеспечения на отношения по предоставлению пенсий, пособий, социального обслуживания, следует поддержать позицию о делении всех отношений по социальному обеспечению на отношения по социальному страхованию и отношения по предоставлению социальной помощи и рассматривать институт обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве в рамках социального страхования, как институт особенной части права социального обеспечения.
Анализ истории развития законодательства о возмещении вреда лицам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, позволяет сделать вывод о том, что социальное страхование от несчастных случаев на производстве является наиболее эффективным правовым способом их защиты, по сравнению с механизмом гражданско-правовой ответственности (как договорной, так и внедоговорной), а также гражданско-правовым страхованием (как коммерческим, так и взаимным).
Данная эффективность обусловлена возможностями расширения оснований возмещения вреда потерпевшим, наличием гарантий реализации их права на возмещение, а также снижением расходов для работодателей, которые предоставляются экономико-правовым механизмом социального страхования от несчастных случаев на производстве.
Подводя итоги деятельности Фонда социального страхования РФ, являющегося страховщиком в области обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве, хочется отметить следующее.
За почти пятнадцатилетний период, прошедший с момента вступления в силу Федерального закона № 125-ФЗ, Фонд социального страхования РФ создал эффективно действующую систему, позволяющую своевременно и в полном объёме выполнять обязательства государства перед застрахованными лицами. Так, в 2013 году по данному виду страхования количество получателей страхового возмещения составило более полумиллиона человек.
Федеральным законом от 03.12.2012 г. № 219-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014-2015 годов» в 2013 году установлено, что максимальный размер единовременной страховой выплаты составляет 76 699 рублей 80 копеек, максимальный размер ежемесячной страховой выплаты – 58 970 рублей.
Но значимость работы, осуществляемой Фондом социального страхования РФ, состоит не только в том, что растут выплаты, компенсирующие вред, нанесённый здоровью пострадавших. Гораздо более важна работа по медико-социальной и профессиональной реабилитации пострадавших и осуществлению превентивных, профилактических мероприятий, снижающих профессиональные риски.
Об эффективности данных мероприятий говорят данные по уменьшению количества страховых случаев на тему производственного травматизма и профзаболеваний. С 2006 по 2016 год снизился уровень производственного травматизма от 130 тысяч несчастных случаев в год до 65 тысяч.
Данные, которые приводит Федеральная служба по труду и занятости РФ, говорит о том, что 2016 году в результате несчастных случаев на производстве сфере экономической деятельности погибло 2 756 работников, что на 241 человека меньше, чем в 2015 году.
Данные от Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Российской Федерации, показывают, что 2016 году количество лиц с профессиональными заболеваниями увеличилась в сравнении с 2015 годом 4,3 %.
В целом в Российской Федерации наблюдается тенденция к сокращению числа лиц, ставших инвалидами вследствие производственных травм и профессиональных заболеваний. Расходы на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию пострадавших, обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний ежегодно растут.
Продолжается процесс совершенствования и модернизации обязательного социального страхования, в части социальных рисков. В частности, за последние годы установлены коэффициенты осовременивания заработка, полученного до 1993 года, из которого исчисляется размер ежемесячной страховой выплаты пострадавшему; проведена индексация страховых выплат; унифицированы объект и база для начисления страховых взносов по двум видам обязательного социального страхования; подготовлены изменения, направленные на стимулирование соблюдения требований охраны труда, которые учитывают условия труда при установлении скидок и надбавок к страховым тарифам.
Всё это свидетельствует о совершенствовании механизма как предупреждения несчастных случаев на производстве, так и так скорейшей реабилитации пострадавших на производстве либо поддержания достойного уровня жизни при установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности.
И в заключении можно отметить, что Федеральный закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 г. положительно отразился на развитие законодательства в сфере обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях.
Список использованной литературы
Нормативно-правовые акты
1. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12.12.1993)//Российская газета. 1993. № 237.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации, от 30.12.2001 № 197-ФЗ//
Российская газета. 2001. № 256.
3. Бюджетный кодекс Российской Федерации, от 31.07.1998 № 145-ФЗ// Российская газета. 1998. № 153-154.
4. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья) от 26.11.2001 № 146-ФЗ// Российская газета. 2001. № 233.
5. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26.01.1996 № 14-ФЗ// Российская газета. 1996. № 23-25, 27.
6. Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ// Российская газета. 1994. № 238-239.
7. Кодекс законов о труде Российской Федерации от 09.12.1971// Ведомости ВС РСФСР. 1971. № 50.
8. Гражданский кодекс РСФСР от 11.06.1964// Ведомости ВС РСФСР. 1964. № 24.
9. Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»//Российская газета. 2014. № 101.
10. Федеральный закон от 03.12.2012 № 219-ФЗ «О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов»//Российская газета. 2012. № 283.
11. Федеральный закон от 02.01.2000 № 10-ФЗ «О страховых тарифах на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на 2000 год»//Собрание законодательства РФ. 2000.
12. Федеральный закон от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования»//Собрание законодательства РФ. 1999. № 29.
13. Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»// Российская газета. 1998. № 153-154.
14. Закон Российской Федерации от 27.11.1992 № 4015-1 «Об организации страхового дела в Российской Федерации»//Российская газета.1993. № 6.
15. Постановление Минтруда России от 24.10.2002 № 73 «Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях»//Российская газета. 2002. № 237.
16. Постановление Правительства Российской Федерации от 10.02. 1992 № 76 «О создании Российской государственной страховой компании»// «СП РФ». 1992. № 7. ст. 37.
17. Постановление Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101 «О Фонде социального страхования Российской Федерации»// «Собрание актов Президента и Правительства РФ». 1994. № 8. ст. 599.)
18. Постановление Совета Министров РСФСР от 03.12.1969 № 650 «Об утверждения Положения об органах государственного страхования в РСФСР».
19. Постановление Госкомтруда СССР и ВЦСПС СССР от 22.12.1961 № 483/25 «Об утверждении Правил возмещения предприятиями, учреждениями, организациями ущерба, причиненного рабочим и служащим увечьем либо иным повреждением здоровья, связанным с их работой»//Бюллетень Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной плате.1962. № 1.
20. Постановление ВЦИК и Совета Народных Комиссаров РСФСР от 31.12.1928 «О капитализации пенсий и платежей за увечье или смерть, причитающихся с ликвидируемых предприятий»// СУ РСФСР. 1929.310. Отдел первый.
21. Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров СССР от 23.11.1927 «О капитализации пенсий и платежей, причитающихся с ликвидируемых предприятий, за увечье или смерть»// Собрание законов и распоряжений Рабоче-крестьянского Правительства СССР. 1927.№ 65.
22. Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров СССР от 28.08.1925 «Об утверждении Положения об обеспечении в порядке социального страхования инвалидов труда и членов семей умерших и безвестно отсутствующих застрахованных инвалидов труда»// Собрание законов и распоряжений Рабоче-крестьянского Правительства СССР. 1925. № 57.
23. Постановление ЦИК и Совета Народных Комиссаров РФ от 06.02. 1925 «Об утверждении Положения о Союзном совете социального страхования»// Собрание законов и распоряжений Рабоче-крестьянского Правительства СССР. 1925. № 3.
24. Положение Совета народных комиссаров от 31.10.1918 «О социальном обеспечении трудящихся»// Издание Петербургской рабочей Кассы Социального Страхования. 1918. № 6.
25. Постановление Совета Народных Комиссаров от 16.11.1917// Собрание узаконений и распоряжений рабочего и крестьянского правительства 1917-1918 г.г.М. 1943.
26. Правила об обеспечении рабочих на случай болезни. Составлено по уставу о Промышленном труде, изд. 1913 года и изменениям, согласно постановлению Временного правительства от 25.07.1917/ под ред. Заведующего Управлением Московских Центральных Общих Больничных касс Вл. Гутцайта; М., 1917.
27. Собрание законов, положений, декретов, выработанных Народным Комиссариатом Труда и утвержденных Органами правительства 26 октября-17 декабря 1917 г. Петроград. 1917. 3 с.
Материалы судебной практики
1. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 № 2 «О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний//Бюллетень Верховного Суда РФ.2011. № 5.
2. Определение Воронежского областного суда от 03.04.2007 № 33-922// СПС «КонсультантПлюс».
3. Определение Судебной коллегии по гражданским делам Верховного Суда РФ от 24.08.1995//Бюллетень Верховного Суда РФ.1995. № 12.
4. Определение Верховного Суда РФ от 24 августа 1995 г.//Бюллетень Верховного Суда РФ.1995. № 12.
5. Постановление Верховного Суда РФ от 24.12.1992 № 4214-1 «Об утверждении Правил возмещения работодателями вреда, причиненного работникам увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, связанными с исполнением ими трудовых обязанностей»// «Ведомости СНД и ВС РФ», 14.01.1993, № 2, ст. 71.
6. Постановление Пленума Верховного Суда СССР от 10.06.1943 «О судебной практике по искам о возмещении вреда»//Сборник постановлений Пленума Верховного Суда СССР 1924-1986.М., 1987.
Учебники, учебные пособия
1. Никифорова О.Н. Пенсионное обеспечение в системе социальной защиты населения : монография / О.Н. Никифорова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 124 с.
2. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве: применение законодательства: Практическое пособие / Верховцев А. В. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 20 с.
3. Основы социального и пенсионного страхования в России: Учебное пособие/Е.В.Козлова — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 256 с.: 60×90 1/16 (Переплёт) ISBN 978-5-16-010057-9, 500 экз.
4. Основы социального государства : учеб. пособие / П.Е. Кричинский, О.С. Морозова. — М. : ИНФРА-М, 2017. — 124 с. — (Высшее образование: Бакалавриат). – www.dx.doi.org/10.12737/ 5239
5. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве: применение законодательства: Практическое пособие / Верховцев А. В. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 20 с.
6. Право социального обеспечения: учебник / Р. А. Курбанов и др.; под ред. Р. А. Курбанова, К. К. Гасанова, С. И. Озоженко. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2014. — 439 с. — (Серия «Юриспруденция. РЭУ имени Г.В. Плеханова»). — ISBN 978-5-238-02470-7.
7. Павлюченко, В. Г. Социальное страхование: Учебник для бакалавров / В. Г. Павлюченко, предисл. А. С. Матвеева. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К°», 2015. — 480 с
8. Право социального обеспечения: Учебное пособие/Сидоров В. Е., 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 310 с.: 60×90 1/16. — (Высшее образование: Бакалавриат) (Переплёт) ISBN 978-5-369-01474-5
9. Право социального обеспечения: Учебное пособие / Е.Ю. Николаева. — 2-e изд. — М.: ИЦ РИОР: НИЦ Инфра-М, 2016. — 65 с.: 70×100 1/32. — (ВПО: Бакалавриат). (обложка, карм. формат) ISBN 978-5-369-01115-7
10. Социальное партнерство и социальная защита работников: Учебное пособие / Л.С. Морозова, Ю.В. Мурашова, А.Г. Панова и др. — М.: Альфа-М: НИЦ ИНФРА-М, 2013. — 272 с.: ил.; 60×90 1/16. — (Бакалавриат).
11. Социальное проектирование в социальной работе: Учебное пособие / А.В. Морозов. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2015. — 208 с.: 60×90 1/16. — (Высшее образование: Бакалавриат)
12. Страхование: Учебное пособие / Сплетухов Ю.А., Дюжиков Е.Ф., 2-е изд., перераб. и доп. — М.: НИЦ ИНФРА-М, 2016. — 357 с.: 60×90 1/16. — (Высшее образование: Бакалавриат) (Переплёт 7БЦ) ISBN 978-5-16-003575-8
Статьи
1) Доклад Министерства труда и социальной защиты РФ «О реализации государственной политики в области условий и охраны труда в РФ в 2013 году»// сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (www.rosmintrud.ru)
2) Отчет «О результатах контрольного мероприятия «Проверка эффективности использования средств, направленных на реализацию мер по обеспечению населения реабилитационными услугами на базе федеральных бюджетных учреждений центров реабилитации ФСС РФ, в 2010-2011 г.г. и I полугодии 2012 г. Бюллетень Счетной палаты РФ № 7 (187) 2013 г.
3) Временное правительство и реформы трудовых отношений в России (февраль-октябрь 1917 г.)//Вестник Южно-Уральского государственного университета.2013. № 7.
4) Ильинская А. Возмещение морального вреда работнику в результате причинения вреда здоровью в связи с исполнением им своих трудовых обязанностей// Трудовое право.2012. № 3.
5) Вестник государственного социального страхования. Из истории социального страхования в России//2010. № 8-10.
6) Коршунов Ю. Правила возмещения вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей//Хозяйство и право.1996. № 5-10.